（原标题：通用汽车(GM.US)再挥裁员“大刀” 拟解雇逾1000名软件和服务员工）

智通财经APP获悉，通用汽车(GM.US)周一宣布，将在其全球软件和服务部门裁掉1000多名受薪员工。通用汽车证实了此前的裁员消息，并在一份声明中表示，“在我们建设通用汽车的未来时，我们必须简化流程，追求速度和卓越，做出大胆的选择，并优先考虑将产生最大影响的投资。”

据悉，裁员包括通用汽车位于底特律附近技术园区的约600个工作岗位。通用汽车表示，裁员约有一半发生在美国。该公司表示，裁员并非出于削减成本，而是在软件和服务执行副总裁Mike Abbott 3月因健康原因离职后，公司对运营进行评估后得出。

Abbott曾是苹果公司高管，在通用汽车加大对电动汽车和订阅服务的投资之际，于2023年受聘领导通用汽车的软件开发工作。

2023年4月，通用汽车表示，在2023年2月削减数百名高管和受薪岗位后，该公司正努力实现20亿美元的成本削减目标，约5000名受薪员工接受了买断协议离开公司。

上周，通用汽车开展了轰轰烈烈的中国市场裁员计划，并称将很快与当地合作伙伴上汽集团(SAIC)会面，计划对其在华业务进行更大规模的结构性改革。据知情人士透露，通用汽车正在裁减中国市场包括研发在内的相关部门员工，通用汽车和上汽后续将讨论减产可能性。

针对在中国的裁员，通用汽车表示，这将是在华销售战略转向的一部分。重启包括转向生产电动汽车，重点生产更高档的车型，并进口高档车。工厂产能削减和进一步裁员也在考虑之中。中国作为全球最大的汽车市场，许多外国品牌正与众多本土竞争对手展开激烈竞争，目前正面临着严重的产能过剩。

此外，本月早些时候，通用汽车还宣布了一项新的绩效考核体系，其发布的内部备忘录显示，针对表现最优异的5%的员工，该汽车制造商将提供高达150%的奖金，以更好地吸引和留住公司在激烈的能源转型中所需要的人才十大炒股杠杆配资平台，同时也将淘汰表现不佳的员工。